河南省農村信用社是以服務“三農”為宗旨，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任的地方性金融機構。目前全省農村信用社共有139家縣級法人機構，5300個營業(yè)網(wǎng)點，員工6萬多名，自2005年以來，全省農村信用社存、貸款規(guī)模、市場份額連年位居全省銀行業(yè)金融機構首位。機構網(wǎng)點遍布全省，覆蓋城鄉(xiāng)，是支持河南“三農”發(fā)展的金融主力軍。

遂平農商銀行立足遂平縣域，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的發(fā)展理念，不斷夯實基礎，加快轉型，大力發(fā)展普惠金融，持續(xù)提升金融服務水平，是政府信任的本土銀行，支持三農的主力銀行，服務城鄉(xiāng)的普惠銀行。現(xiàn)根據(jù)遂平農商銀行發(fā)展需要,面向社會公開招聘勞務派遣制微貸客戶經(jīng)理。

一、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遂平縣轄區(qū)戶口優(yōu)先；

2.品行端正、遵紀守法、無不良記錄；

3.五官端正，具有正常履行職責的身體條件,有較強責任心和承壓能力；

4.具有良好的客戶營銷及關系維護能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及服務意識；

5.熱愛金融事業(yè),認同河南省農村信用社企業(yè)文化；

6.服從遂平農商銀行對崗位、工作地點的安排和調整,能夠適應工作環(huán)境等要求；

7.具有1年以上金融銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）學歷及年齡要求

1.第一學歷須為普通高等院校全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.年齡不超過30周歲（1991年1月20日以后出生）；特別優(yōu)秀或有特殊才能及資源者，可適當放寬年齡要求。?

二、招聘計劃

（一）招聘人數(shù)及職位描述

微貸客戶經(jīng)理10名，主要負責遂平農商銀行微貸業(yè)務的推廣營銷與客戶關系維護。

(二)薪資福利

1.用工單位將根據(jù)工作能力和業(yè)績提供具有市場競爭力的薪酬；

2.工資：底薪+績效（上不封頂）；

3.繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險；

4.提供系統(tǒng)的小微貸專業(yè)技能培訓、業(yè)務開拓指導以及良好的發(fā)展渠道與平臺；

5.豐富的團隊活動，積極拼搏、和諧友善的團隊氛圍。

三、招聘程序

（一）本次招聘只采取網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年1月15日起至1月29日24:00；

2.登錄http://zmdjc.pinge360.com進行注冊報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消相應環(huán)節(jié)資格，并對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

（二）招聘流程：初審、筆試、面試、考察、體檢、試用、錄用。

四、用工形式

應聘人員被錄用后，與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞務合同，派遣至遂平農商銀行從事微貸客戶經(jīng)理崗位，試用期3個月，勞務合同屆滿前，經(jīng)考核勝任工作的，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同。

五、其他事項

（一）應聘人員應對所提供的的資料，填寫的信息真實性負責，如與事實不符，取消應聘資格，已錄用的，解除勞務關系，駐馬店市錦程人力資源有限公司對應聘人員的信息嚴格保密，應聘材料不予退還。

（二）應聘人員報名時所填寫的聯(lián)系號碼需保持通訊暢通，以便聯(lián)系；未按時參加筆試、面試、考察、體檢以及未按規(guī)定時間報到者，視為自動棄權。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開辦考試輔導培訓班，招聘單位不向應聘人員收取任何費用。

（四）本公告由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責解釋，必要時可根據(jù)實際情況進行調整。

咨詢電話：0396-3338577

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?附件：遂平農商銀行微貸客戶經(jīng)理報名登記表.doc