11月19日，河南省人力資源和社會保障廳部長崔秀池、駐馬店市人社局副局長鄧奇等一行人來到駐馬店市錦程人力資源有限公司實地調研并舉辦研討會。

? 崔秀池一行人首先參觀了公司的榮譽展示墻和公司環境，隨后舉辦研討會。

? 會上，公司副總裁張國選介紹了集團公司人力資源工作的基本情況和遇到的新情況和新問題，重點闡釋了以黨的政策為中心、以科學發展為領導、以戰略為統領、以創新為動力所開展的各項工作。
? 在聽取匯報后，崔秀池部長就人力資源工作中的人才隊伍建設、人力資源規劃、薪酬體系建設等幾個方面提出指導意見和建議。他指出，人力資源工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。要時刻保持頭腦清醒，準確把握人力資源體系中的新任務、新要求。要增強憂患意識、改革意識，樹立戰略性、全局性管理觀念，牢牢把握黨的政策，加快信息化、智能化管理平臺建設，建立并不斷完善與轉型發展相適應的人力資源管理體系。

? 他強調，接下來的工作要突出重點，強基礎、優結構、抓創新、提素質，逐步推動人力資源工作實現戰略轉型。要把盤活資源、優化配置作為戰略性任務，探索長效機制，加強統計分析。要著眼長遠，精心規劃和創新管理機制、思路方法，加快推進“互聯網＋”管理平臺建設。更要優化職工隊伍結構，抓好職工培訓和人才培養、招聘工作，提高職工綜合素質，開創人力資源工作新局面。