一、招聘原則

堅持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過向人力資源機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購買服務(wù)方式實施，實行勞動合同制管理，不占單位編制。

二、招聘計劃

招聘工作人員23名（具體崗位及要求詳見附件1）。

三、招聘資格和條件

（一）基本資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3、品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件、年齡條件（詳見附件一）；

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得學(xué)歷報考；

5、國家和省、市另外有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施，通過公開招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報名、考試（筆試、面試）、體檢、公示、簽訂勞動合同六個程序。駐馬店市衛(wèi)生健康委員會對招聘過程進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2020年?6 月?28 日在駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會門戶網(wǎng)站（http://wjt.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）和駐馬店市錦程人力資源有限公司（深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.demarcaysarasota.com）、新錦程投資控股集團(tuán)公眾號、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

（二）報名、繳費及資格審查

1.?報名時間、方式及繳費

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名共同進(jìn)行的方式，報名時間為：2020年?6 月?28 日－2020年?7 月?4 日。

采取現(xiàn)場報名的報考者于2020年?6 月?28 日－2020年?7 月?4 日（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰30）期間到駐馬店市錦程人力資源有限公司（雪松路與前進(jìn)路交叉口向北200米路東鵬宇新城西門旁）進(jìn)行現(xiàn)場報名，并填寫《駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會公開招聘12345心理服務(wù)熱線（坐席）工作人員報名表》（見附件2）。

采取網(wǎng)上報名的報考者于2020年?6 月?28 日8︰00－2020年?7 月?4 日17︰30，登錄http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊報名，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理并通報給其所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

報名咨詢電話：0396-3338577

政策咨詢電話：0396-2910303（駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會）

????繳納報名費用：30元/人

2.報考資格審核

1）現(xiàn)場報名的考生，資格審查于報名當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行，由用工單位負(fù)責(zé)。報考人員需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗證報告一份、崗位所需心理咨詢師證（原件和復(fù)印件各一份）、二寸近期免冠彩照4張（底色不限）。留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件各一份）。

2）網(wǎng)上報名的考生：網(wǎng)上資格審查。報考人員報名后至2020年7月4日18：30前登錄http://zmdjc.pinge360.com查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。通過資格審查的報考人員須于2020年7月5日17：00前通過http://zmdjc.pinge360.com完成繳費。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格或弄虛作假的，查實后取消其考試、錄用資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1）現(xiàn)場報名并通過報考資格審核的人員，于2020年?7 月?6 日8︰00至17︰30到駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名并現(xiàn)場資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯過時間，造成的后果由考生自負(fù)。

2）網(wǎng)上報名并通過資格初審的人員，于2020年?7 月?6 日8︰00至17︰30登陸http://zmdjc.pinge360.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。因錯過時間，造成的后果由考生自負(fù)。

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（三）考試

考試包括筆試、面試，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考生考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

1.筆試。2020年?7 月?7 日進(jìn)行筆試，筆試時間及地點以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。根據(jù)報名人數(shù)達(dá)到1:2的進(jìn)行筆試，如報名人數(shù)未達(dá)到1:2的直接進(jìn)行面試。按照崗位名額1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1∶2比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。考生可于?7 月?10 日通過駐馬店市人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。2020年?7 月?11 日在駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取面試通知單。

2.面試。2020年?7 月?12 日進(jìn)行面試，通過網(wǎng)上報名的考生需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗證報告一份、崗位所需心理咨詢師證（原件和復(fù)印件各一份）、二寸近期免冠彩照4張（底色不限）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，面試時間及地點另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

3.考生總成績及進(jìn)入體檢人員名單于2020年?7 月?14 日在駐馬店市人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

（四）體檢

體檢根據(jù)報考人員的考試成績，按1︰1比例從高分到低分確定體檢對象,達(dá)不到1︰1比例的，按實有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在駐馬店市人才信息網(wǎng)公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時，按所報崗位從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

（五）公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在駐馬店市人才信息網(wǎng)進(jìn)行5天公示。

（六）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派送錄取人員至用工單位工作。

六、崗位待遇

（一）心理咨詢師和心理督導(dǎo)師崗位待遇分為基本工資、工齡工資兩部分。崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為大專學(xué)歷2200元/人/月、本科學(xué)歷2300元/人/月、研究生及以上學(xué)歷2400元/人/月（均含個人應(yīng)繳納社會保險費）。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元/人/月的崗位工齡工資。

（二）管理崗位工資不低于3500 元/人/月（含個人應(yīng)繳納社會保險費）。

（三）錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期限一般為1年，合同試用期為1個月。合同期滿后根據(jù)用工單位年度考核、崗位供求和工作需要，由用工單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

（四）按政策規(guī)定為員工繳納五項社會保險。

七、監(jiān)督管理

（一）用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的日常考勤、年度考核和監(jiān)督管理工作，并對招聘人員實行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用工單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止撥付相關(guān)費用。

1.違反心理熱線服務(wù)規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常完成，或不能保證工作質(zhì)量；

2.嚴(yán)重違反規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

3.泄露服務(wù)對象個人信息的；

4.因非系統(tǒng)或非不可抗力因素造成重大工作失誤的；

5.違反意識形態(tài)工作有關(guān)規(guī)定的；

6.其他造成嚴(yán)重不良后果的；

7.通過其它途徑已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的；

8.不能堅持正常工作的；

9.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；

10.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

11.無故曠工連續(xù)5天或1年內(nèi)累計曠工15天的；

12.被依法追究刑事責(zé)任的；

13.年度考評不合格的；

14.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項

本實施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司及駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會負(fù)責(zé)解釋。

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附件：

駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會公開招聘123451理服務(wù)熱線（坐席）工作人員報名表.docx